Comunicação interna e integração
Tenho Interesse
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Público-alvo É dirigido aos profissionais que ocupem cargos de gestão de equipes operacionais (geralmente supervisores, coordenadores e encarregados), cujos gestores invistam no seu desenvolvimento como líderes. Resultados esperados para os participantes Maior maturidade gerencial traduzida em melhor compreensão do funcionamento das equipes, gerenciamento mais efetivo dos conflitos, mais iniciativa e melhor priorização das atividades. Maior capacidade de agir com autonomia e resolver problemas. Redução da sobrecarga operacional dos gestores dos participantes. Maior potencial de resultados para as equipes nas organizações. Organização do curso Carga horária: 40 horas.Local: INTG (Instituto da Gestão) – Rua Barão de Itamaracá, 309, Espinheiro. Conteúdos Os princípios da gestão: Liderança e Concepção da Ação Gerencial Administração de Conflitos e Gestão por Acordos Desenvolvimento de Equipes Gestão da Mudança e das Resistências Ferramentas de gestão: Administração do Tempo Feedback RH Estratégico Inteligência Emocional Inscreva-se em: oficina.intg.org.br ou ligue 81 3134.1740 Coordenação Executiva // Coordenação Executiva Cármen CardosoAdministradora, consultora especializada em desenvolvimento de equipe e gestão colegiada Georgina SantosAdministradora de empresas, consultora em gestão de recursos humanos, desenvolvimento de equipe, gestão colegiada e formação de sucessores e herdeiros. //Coordenação Geral Cármen CardosoAdministradora, consultora especializada em desenvolvimento de equipe e gestão colegiada. Tenho interesse
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Apresentação Programa de formação e aperfeiçoamento para profissionais de RH que atuam como consultores internos com responsabilidade de assessoria a outros profissionais e aos gestores, visando desenvolver um modelo de atuação com foco estratégico, que reforce tanto o diferencial técnico quanto a qualidade do relacionamento com o cliente. Público-alvo Profissionais de RH. Resultados esperados Desenvolvimento de uma atitude estratégica na prática profissional. Ampliação da capacidade de análise da dinâmica psicossocial das organizações. Maior habilidade para assessorar, apoiar ou coordenar processos de mudança. Maior habilidade para consolidar o vínculo com o cliente. Melhoria da imagem do profissional enquanto prestador de serviços. Maior habilidade para assessorar e administração de conflitos. Organização do curso Carga horária: 35h (10 módulos). Local: INTG (Instituto da Gestão) – Rua Barão de Itamaracá, 309, Espinheiro. Conteúdos Modelo Básico de Consultoria Interna Natureza da Ação de Consultoria Fundamentos da Ação Estratégica Cultura da Prestação de Serviço Compreendendo as Organizações e a Gestão Fundamentos de uma Teoria das Organizações: Psicossociologia e Psicanálise Papel dos Gerentes na Gestão de Pessoas Fundamentos da Compreensão de Grupos e Desenvolvimento de Equipes Enfrentamento de Conflitos e Gestão por Acordos Gestão Estratégica de RH Novas Exigências Gestão de RH com Foco Estratégico Recursos para o Atendimento Análise da Demanda e Análise do Discurso Planejamento do Atendimento e Monitoração Entrevista, Reunião, Discussões Estruturadas e Documentos de Trabalho // Coordenação Executiva Cármen Cardoso Administradora, consultora especializada em desenvolvimento de equipe e gestão colegiada //Coordenação Geral Georgina Santos Administradora, consultora especializada em desenvolvimento de equipe e gestão colegiada Luciana Almeida Psicóloga, consultora em acompanhamento e desenvolvimento de gestores e equipes TENHO INTERESSE
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O Instituto da Gestão (INTG), em parceria com a TGI, promoveu ontem (07), um seminário regional sobre o tema “A mobilidade a pé e o futuro do Recife – o planejamento urbano traçado pelo caminhar cotidiano”, com palestras, debates, oficinas reflexivas e uma caminhada guiada pelo bairro do Recife. O evento aconteceu na sede do CESAR EDU, no Recife Antigo. A abertura do seminário foi realizada pela presidente do INTG e sócia da TGI, Fátima Brayner. “Esse foi um evento pensado para fomentar o debate sobre a requalificação do espaço urbano. A cidade é um local de encontro das pessoas. Toda essa falta de planejamento gera impacto na mobilidade urbana, saúde pública e no meio ambiente”, afirmou Brayner, que em seguida deu espaço para a palavra de boas-vindas proferida pelo prefeito do Recife, Geraldo Julio. A primeira palestra do dia foi ministrada pela arquiteta e doutora em Mobilidade a Pé e Cicloviário, Meli Malatesta, sobre o tema “A importância da mobilidade a pé na cidade atual”. Em sua apresentação, a especialista apontou que, segundo dados da ANTP – Associação Nacional de Transportes Públicos, 36% das viagens diárias nas cidades brasileiras são realizadas inteiramente a pé. Para Meli, a caminhada é a mais primordial e a mais esquecida forma de mobilidade urbana, e o descaso público com as leis que a regem, em todos os seus níveis, do federal ao municipal, tornam o pedestre mais vulnerável. Em seguida, a secretária executiva da Comissão Técnica Mobilidade a Pé e Mobilidade da ANTP (Associação Nacional de Transportes Públicos) e criadora da Rede Corrida Amiga, Silvia Stuchi Cruz, proferiu a palestra “Mobilidade a pé e qualidade de vida”. Segundo ela, as calçadas são o nosso primeiro contato com o espaço público, são as vias por onde caminhamos e acessamos quaisquer serviços na cidade. E o estado das calçadas diz muito sobre o índice de desenvolvimento de uma cidade: é garantia de acessibilidade, segurança e mobilidade. “A calçada é a porta inicial do contato das pessoas com o espaço público. E o espaço público – as ruas, as praças, os parques, o acesso a serviços, ao transporte, é direito do cidadão”, afirmou. Finalizando a programação da manhã, o arquiteto por formação e sócio da TGI, Francisco Cunha, falou para os presentes sobre “Planejamento urbano inovador a partir da mobilidade a pé”. Segundo Francisco, o plano urbano tradicional é convencionado a ser olhado de cima pra baixo, seja de mapas ou satélites, privilegiando prédios, e quando chegamos no nível do solo, é um desastre. “O planejamento deve começar pelo chão, promovendo a segurança e tranquilidade do pedestre”, explicou. Abrindo a programação da tarde, os participantes do seminário puderam participar de uma caminhada guiada pelo Recife Antigo, seguida por uma oficina reflexiva sobre a mobilidade no bairro mais antigo da capital pernambucana. Após esse momento, foi aberto um espaço para debate, onde os participantes tiveram cerca de dez minutos para discutir sobre alguns temas, entre eles as calçadas do Recife, a mobilidade a pé e a inclusão nas ruas da cidade, bicicletas e a sua relação com a mobilidade, Parque Capibaribe, mudanças climáticas e os impactos na mobilidade e o conceito deplaytown. A realização do seminário “A mobilidade a pé e o futuro do Recife – o planejamento urbano traçado pelo caminhar cotidiano” contou com apoio do Cesar, da Urbana-PE e da FIEPE.
INTG e TGI realizam seminário sobre a mobilidade no Recife Read More »
O Instituto da Gestão (INTG), em parceria com a TGI, iniciou no dia 26 de abril a primeira turma do curso de Gestão para Jovens Empreendedores, programa voltado para quem está vivendo as primeiras experiências em gestão e quer aperfeiçoar suas competências gerenciais. Coordenado pelos sócios da TGI Fernando Braga e Georgina Santos e pela consultora em gestão estratégica Mariana de Melo, o curso contará com mais cinco oficinas ministradas até julho deste ano. No primeiro encontro, os 16 participantes da primeira turma puderam aprender e discutir sobre o ambiente de negócios e o desafio dos jovens empreendedores. Nas próximas oficinas, serão discutidos novos temas, como ação gerencial e liderança, desenvolvimento de equipes e delegação, administração de conflitos e gestão por acordos, planejamento estratégico, gestão financeira e imagem profissional. O objetivo é que, ao final do curso, os jovens tenham maior conhecimento sobre gestão, a partir da discussão de um modelo lógico e ordenado, maior clareza sobre seus papéis e responsabilidades como gestor e mais tranquilidade para superar os desafios do dia a dia, desenvolvendo uma postura profissional mais efetiva de liderança. Os interessados em participar das próximas turmas podem receber mais informações preenchendo a ficha disponível no link www.intg.org.br/jovensempreendedores.
INTG e TGI iniciam primeira turma de curso de gestão para Jovens Read More »
O Instituto da Gestão (INTG), em parceria com a TGI, promoveu ontem (07), um seminário regional sobre o tema “A mobilidade a pé e o futuro do Recife – o planejamento urbano traçado pelo caminhar cotidiano”, com palestras, debates, oficinas reflexivas e uma caminhada guiada pelo bairro do Recife. O evento aconteceu na sede do CESAR EDU, no Recife Antigo. A abertura do seminário foi realizada pela presidente do INTG e sócia da TGI, Fátima Brayner. “Esse foi um evento pensado para fomentar o debate sobre a requalificação do espaço urbano. A cidade é um local de encontro das pessoas. Toda essa falta de planejamento gera impacto na mobilidade urbana, saúde pública e no meio ambiente”, afirmou Brayner, que em seguida deu espaço para a palavra de boas-vindas proferida pelo prefeito do Recife, Geraldo Julio. A primeira palestra do dia foi ministrada pela arquiteta e doutora em Mobilidade a Pé e Cicloviário, Meli Malatesta, sobre o tema “A importância da mobilidade a pé na cidade atual”. Em sua apresentação, a especialista apontou que, segundo dados da ANTP – Associação Nacional de Transportes Públicos, 36% das viagens diárias nas cidades brasileiras são realizadas inteiramente a pé. Para Meli, a caminhada é a mais primordial e a mais esquecida forma de mobilidade urbana, e o descaso público com as leis que a regem, em todos os seus níveis, do federal ao municipal, tornam o pedestre mais vulnerável. Em seguida, a secretária executiva da Comissão Técnica Mobilidade a Pé e Mobilidade da ANTP (Associação Nacional de Transportes Públicos) e criadora da Rede Corrida Amiga, Silvia Stuchi Cruz, proferiu a palestra “Mobilidade a pé e qualidade de vida”. Segundo ela, as calçadas são o nosso primeiro contato com o espaço público, são as vias por onde caminhamos e acessamos quaisquer serviços na cidade. E o estado das calçadas diz muito sobre o índice de desenvolvimento de uma cidade: é garantia de acessibilidade, segurança e mobilidade. “A calçada é a porta inicial do contato das pessoas com o espaço público. E o espaço público – as ruas, as praças, os parques, o acesso a serviços, ao transporte, é direito do cidadão”, afirmou. Finalizando a programação da manhã, o arquiteto por formação e sócio da TGI, Francisco Cunha, falou para os presentes sobre “Planejamento urbano inovador a partir da mobilidade a pé”. Segundo Francisco, o plano urbano tradicional é convencionado a ser olhado de cima pra baixo, seja de mapas ou satélites, privilegiando prédios, e quando chegamos no nível do solo, é um desastre. “O planejamento deve começar pelo chão, promovendo a segurança e tranquilidade do pedestre”, explicou. Abrindo a programação da tarde, os participantes do seminário puderam participar de uma caminhada guiada pelo Recife Antigo, seguida por uma oficina reflexiva sobre a mobilidade no bairro mais antigo da capital pernambucana. Após esse momento, foi aberto um espaço para debate, onde os participantes tiveram cerca de dez minutos para discutir sobre alguns temas, entre eles as calçadas do Recife, a mobilidade a pé e a inclusão nas ruas da cidade, bicicletas e a sua relação com a mobilidade, Parque Capibaribe, mudanças climáticas e os impactos na mobilidade e o conceito deplaytown. A realização do seminário “A mobilidade a pé e o futuro do Recife – o planejamento urbano traçado pelo caminhar cotidiano” contou com apoio do Cesar, da Urbana-PE e da FIEPE.
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O Instituto da Gestão (INTG), em parceria com a TGI, iniciou no dia 26 de abril a primeira turma do curso de Gestão para Jovens Empreendedores, programa voltado para quem está vivendo as primeiras experiências em gestão e quer aperfeiçoar suas competências gerenciais. Coordenado pelos sócios da TGI Fernando Braga e Georgina Santos e pela consultora em gestão estratégica Mariana de Melo, o curso contará com mais cinco oficinas ministradas até julho deste ano. No primeiro encontro, os 16 participantes da primeira turma puderam aprender e discutir sobre o ambiente de negócios e o desafio dos jovens empreendedores. Nas próximas oficinas, serão discutidos novos temas, como ação gerencial e liderança, desenvolvimento de equipes e delegação, administração de conflitos e gestão por acordos, planejamento estratégico, gestão financeira e imagem profissional. O objetivo é que, ao final do curso, os jovens tenham maior conhecimento sobre gestão, a partir da discussão de um modelo lógico e ordenado, maior clareza sobre seus papéis e responsabilidades como gestor e mais tranquilidade para superar os desafios do dia a dia, desenvolvendo uma postura profissional mais efetiva de liderança. Os interessados em participar das próximas turmas podem receber mais informações preenchendo a ficha disponível no link www.intg.org.br/jovensempreendedores.
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