A gestão de Recursos Humanos mudou, e isso porque, num mundo altamente competitivo, nunca foi tão essencial compreender a complexa relação entre o trabalho, o processo produtivo e as pessoas. É visando não só compreender os novos desafios da área, mas também sistematizar reflexões nascidas de uma prática de mais de duas décadas de consultoria, que a TGI e a ÁgilisRH organizam esta publicação. Não são verdades absolutas, mas com certeza são uma honesta contribuição para o debate e a troca de ideia. Uma equipe qualificada e um RH realmente estratégico podem e devem fazer toda a diferença.Com esse esforço de compreensão, os autores desejam ajudar não só os que exercem função gerencial e de assessoria, mas todos aqueles que trabalham com e nas organizações do mundo de hoje.
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O que é de fato RH estratégico
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A gestão de Recursos Humanos mudou, e isso porque, num mundo altamente competitivo, nunca foi tão essencial compreender a complexa relação entre o trabalho, o processo produtivo e as pessoas. É visando não só compreender os novos desafios da área, mas também sistematizar reflexões nascidas de uma prática de mais de duas décadas de consultoria, que a TGI e a ÁgilisRH organizam esta publicação. Não são verdades absolutas, mas com certeza são uma honesta contribuição para o debate e a troca de ideia. Uma equipe qualificada e um RH realmente estratégico podem e devem fazer toda a diferença.Com esse esforço de compreensão, os autores desejam ajudar não só os que exercem função gerencial e de assessoria, mas todos aqueles que trabalham com e nas organizações do mundo de hoje.
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