Quem Somos
O INSTITUTO
Uma escola de gestão ancorada em conhecimento de Pernambuco, experiência e resultados. Essa é a proposta do Instituto da Gestão (INTG), uma sociedade aberta, sem fins lucrativos, constituída por profissionais com formação diversificada, larga experiência e reconhecida competência no mercado.
MISSÃO
Produzir, divulgar e disseminar conhecimentos focados na construção de modelos de gestão sustentável para as organizações (públicas, privadas e do setor social) e para cidades, entregando soluções customizadas para a necessidade e realidade dos clientes.
VALORES
DIFERENCIAIS METODOLÓGICOS
Atuação pautada pela ética; seriedade; transparência; associação com instituições.
Cordialidade no trato com a equipe e entre sócios; reciprocidade nas relações com o cliente.
Estímulo à inovação dos conteúdos e produtos; desconcentração da produção autoral; ousadia.
Compartilhamento dos fundamentos e dos conhecimentos produzidos; produção sem receitas prontas; disponibilidade interna para troca; disseminação interna do conhecimento.
Hipóteses teóricas fundamentadas; produtos ancorados em visão consistente do seu objeto; segurança na transmissão do conhecimento; vinculação consistente entre teoria e prática; análise crítica da produção; formatação esmerada de todos os produtos.
Ênfase no cuidado com a manutenção dos padrões; rigor na aplicação da metodologia; boa organização do espaço e dos eventos; estrutura leve; funcionamento dinâmico; gestão participativa com ênfase na autonomia, iniciativa, corresponsabilidade e espírito de equipe.
Capacidade de realização; compromisso com o resultado para o cliente; contextualização, customização e aplicabilidade dos produtos; proposição de soluções efetivas para a qualidade das cidades.
Contribuição para o desenvolvimento sustentável das organizações, das cidades e do estado.
Desenvolvimento de produtos e serviços que considerem as diferenças de sexo, cor, raça, condição social e necessidades específicas etc.
Valorização das diferenças e da diversidade de competências e olhares.
Produtos construídos a partir da experiência prática dos profissionais integrantes do Instituto.
Possibilidade de aplicação imediata à realidade da organização e das cidades, com efeitos visíveis no aperfeiçoamento da gestão.
Visão sistêmica e atualizada, em sintonia com a conjuntura social, econômica e ambiental e com o ambiente de negócios.
Articulação direta com temas essenciais – gestão estratégica, gestão da diversidade e gestão para a sustentabilidade.
Sistematização teórica e técnica desenvolvida pela própria equipe do INTG.
Articulação teórica consistente, utilizando referenciais e hipóteses da psicanálise e da psicossociologia.
Produção escrita com linguagem de fácil compreensão, acessível para todos e de leitura atraente.
EQUIPE
:: DIRETORES
FRANCISCO CUNHA
(PRESIDENTE)
Arquiteto, consultor em estratégia empresarial, estruturação organizacional e equipes de trabalho. Editor do blog Gestão Hoje e articulista da Algomais, a Revista de Pernambuco.
FÁTIMA GUIMARÃES
(VICE-PRESIDENTE DE ENSINO & EDUCAÇÃO)
Arquiteta, consultora em programas de aperfeiçoamento da qualidade da prestação de serviços e em gestão estratégica de recursos humanos.
CARLA MIRANDA
Engenheira Civil, consultora especializada em gestão financeira, gestão colegiada e desenvolvimento gerencial/equipes.
CÁRMEN CARDOSO
Psicóloga, consultora especializada em desenvolvimento gerencial e de equipes, atendimento interno e gestão de recursos humanos.
RICARDO DE ALMEIDA
Sociólogo, consultor em estratégia empresarial e em sistemas de gerenciamento de resultados e qualidade e coordenador da Pesquisa Empresas & Empresários
FÁBIO MENEZES
Administrador de Empresas, consultor em mercado, estratégia empresarial e governança corporativa.
ANDRÉA CARVALHO
Psicóloga, consultora em gestão de recursos humanos, acompanhamento e desenvolvimento gerencial e de equipes.
GEORGINA SANTOS
Administradora de Empresas, consultora em gestão de recursos humanos, desenvolvimento de equipe, gestão colegiada e formação de sucessores e herdeiros.
LUCIANA DE ALMEIDA
Psicóloga, consultora em acompanhamento e desenvolvimento de gestores e equipes, gestão de recursos humanos e qualidade do atendimento.
TERESA RIBEIRO
Analista de Sistemas, consultora em sistemas estratégicos e otimização de processos de trabalho. Especializada em processos de informatização empresarial.
TIAGO SIQUEIRA
Administrador de empresa, consultor em planejamento estratégico, modelagem de estruturas organizacionais e racionalização de processos.
CAROLINA HOLANDA
Psicóloga, consultora especializada em desenvolvimento gerencial e de equipes, atendimento interno e gestão de Recursos Humanos
JULIANA CÁU
Psicóloga Clínica, mestre e doutora em análise do discurso. Gestora Governamental do Governo do Estado de Pernambuco com atuação em planejamento estratégico e governança pública.
LAÉRCIO QUEIROZ
MANUEL AGUIAR
PRODUTOS
NOSSOS CURSOS